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人力 资源

人才理念

招聘信息

Job Offers
岗位:人力 资源主管

岗位职责:

1、负责其职能领域内主要人事工作,参与、协助上层执行相关的一政策和制度;
2、负责执行公司人力 资源战略;
4、负责规划、指导员工的一聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力 资源内部的一组织管理;
6、协助完善企业相关管理制度 。

职位要求:

1、本科以上学历,人力 资源管理、企业管理及相关专业;

2、3年以上大型企业人力 资源工作经验;

3、熟悉企业人力 资源战略规划、内部组织管理、人力 资源相关制度;
4、能够规划、指导员工的一聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作 。

3、具有较强的一领导能力 、语言表达能力 、人际交往能力 、应变能力 、沟通能力 及解决问题的一能力 ,有亲和力 ,较强的一责任感与敬业精神 。


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